Modèle de convention de compensation de créances gratuit
INTÉGRATION COMPLÈTE. La présente Convention de règlement des dettes annule tout accord, entente ou négociation préalable, qu`elle soit écrite ou orale. Un accord d`indemnisation est habituellement introduit à un moment donné pendant la période d`emploi (par exemple, après un stage ou un processus d`examen annuel) pour décrire tout changement de salaire, comme une augmentation ou une bonification, ou même des changements de rémunération non pécuniaire, tels que jours de vacances supplémentaires ou personnels. L`accord enregistre simplement le montant du salaire actualisé de l`employé et d`autres détails liés à ses nouvelles conditions de rémunération. Cette Convention de règlement des dettes (l` «accord») énonce les modalités et conditions régissant l`accord contractuel entre [la société] ayant son principal établissement à [ADDRESS] (le «débiteur»), et [COMPANY] ayant son principal établissement à [ ADDRESS] (le «créancier») qui accepte d`être lié par le présent accord. Un contrat d`indemnisation est utilisé par un employeur pour enregistrer une modification négociée du salaire ou du potentiel de gain d`un employé. À titre d`exemple, après qu`un nouvel employé a terminé sa période de probation, l`employeur et l`employé acceptent un nouveau montant de salaire sous la forme d`une augmentation. Les deux parties pourraient utiliser une convention d`indemnisation pour documenter la modification. L`accord de compensation de LawDepot vous invite à entrer les détails sur les gains dans le cadre du questionnaire, mais vous pouvez également ajouter des clauses supplémentaires qui pourraient être propres à votre situation. Une convention d`indemnisation sert de formulaire supplémentaire à un contrat de travail, en ce sens qu`elle ne la remplace pas, mais modifie ou modifie les détails concernant la rémunération des employés aux nouvelles conditions. 21. la nécessité d`une assurance responsabilité civile générale, d`une assurance immobilière, d`une assurance vie et invalidité Keyman et de toute autre couverture d`assurance liée à la société et à ses activités est déterminée par les partenaires d`un commun accord. PandaTip: en d`autres termes, cet accord est maintenant l`accord de contrôle en ce qui concerne la dette et, en tout cas, les termes de cet accord sont différents de ceux signés précédemment, les termes de cet accord sont ceux qui seront utilisés.
22. les avantages du personnel, tels que l`assurance-vie, l`assurance-invalidité, les pensions et tout autre avantage similaire, sont assurés par les partenaires qui peuvent décider d`un commun accord. PandaTip: en d`autres termes, si nécessaire, le débiteur et le créancier prendront des mesures supplémentaires afin de s`assurer que la dette sera réglée aussi longtemps que les conditions de cet accord seront respectées. Une entente d`indemnisation devrait inclure des renseignements sur les parties impliquées (l`employeur et l`employé), et des détails sur la façon dont l`employé sera indemnisé pour son travail, comme le salaire horaire, le salaire annuel, la Commission, etc.